HR Business Partner

Az ország egyik legnagyobb digitális transzformációját végrehajtó céghez keresünk tehetséges és motivált HR Business Partnert!

• Készen állsz arra, hogy IT-fejlesztő cég szervezetfejlesztési feladataiban irányító szerepet vállalj?
• Van tapasztalatod toborzásban, onboarding-ban, képzés területén, és szívesen veszel részt ezek stratégiai és operatív feladataiban?
• Készen állsz arra, hogy szakmai támogatást nyújts a HR vezetőnek, és önállóan koordináld a szervezeten belüli feladatokat?
• Képes vagy szabályozási javaslatokat előkészíteni és végrehajtani?
• Van felsőfokú szakirányú végzettséged és legalább 5 év szakmai tapasztalatod a HR területén?
• Jártas vagy nagyvállalati és piaci HR rendszerekben, és képes vagy rendszerszemléletű, analitikus gondolkodásra?
• Kivételes kommunikációs képességgel rendelkezel, és stresszes helyzetekben is kreatívan dolgozol?

Ha a fenti kérdések 80%-ára igen a válaszod, töltsd ki az űrlapot, és mi felvesszük Veled a kapcsolatot!