telkes

consulting

az IMD International Search Group tagja

több, mint 30 év tapasztalat

90% feletti eredményesség

2000-nél több betöltött pozíció

Lukács Zsolt

Lukács Zsolt

Managing Director

+36 20 972 6117

Tóth Adél

Tóth Adél

Executive Search Consultant

+36 20 295 8759

állásajánlatok

szakember keresés

referenciák

30 év Executive Search tanácsadói tapasztalat

 

A Telkes Consulting 30 éve lépett be a magyar Executive Search, azaz a fejvadászat színterére. Folyamatosan törekszünk arra, hogy pontos HR piaci ismereteink legyenek, nemcsak hazai, hanem európai vonatkozásban is. A Telkes Consulting képviseli Magyarországot az IMD International Search Group nemzetközi fejvadász szervezetben. A nemzetközi bevált gyakorlatokat alkalmazzuk munkánk során, valamint naprakészek vagyunk a legmodernebb keresési módszerek és technológiák alkalmazásában.

Felső- és középvezetői kereséseink során fejvadászaink elhivatott tanácsadóként végzik munkájukat, hiteles szakmai tanácsokkal látják el mindkét felet egyaránt, a Megbízót és a Jelölteket. A Telkes Team minden új vezetőkeresést az egyéni igényeknek megfelelően visz végig. Képzett tanácsadóink elkötelezetten képviselik és szem előtt tartják mind az Ügyfél igényeit, mind pedig a Jelölt elképzeléseit és tehetségének megfelelő következő karrier állomást.

Mivel kiemelten rövid, 4 hetes projektidővel dolgozunk, ezért kereséseinket maximális koncentrációval teljesítjük. Segítjük az Ügyfél és a Jelöltek közötti folyamatos kommunikációt, visszajelzéseket és egyeztetéseket.

Célunk, hogy a kiválasztott Jelölt Megbízónk számára olyan szakember legyen képzettségét és személyiségét tekintve, aki Megbízónk cégének gazdasági növekedését/fejlődését leginkább erősíti. Ugyancsak fontos, hogy a pozíció Jelöltünk számára motiváló szakmai előrehaladás legyen.

Mi a fejvadászat?

 

Fejvadász projektjeinkben direkt keresési, a Telkes Consulting meglévő kapcsolatrendszerét, adatbanki hirdetéses és közösségi média módszereket használunk. Munkánkra garanciát vállalunk, projektjeinket 4 hetes határidővel teljesítjük, melyeket kizárólagossággal vállalunk. 

A munkánkat leginkább a direkt keresési módszer jellemzi, ami a következő fázisokból áll:

  • A keresés feladatköreinek és elvárásainak pontosítása a Megbízóval
  • A piac feltérképezése (cégek, szakterületek, jelöltek)
  • A potenciális jelöltek felkutatása és előszűrése
  • Személyes interjúk
  • Szakmai tanácsadói összefoglalók a személyes interjúk alapján
  • A Megbízó által kiválasztott Jelöltek bemutatása
  • Aktív részvétel és tanácsadás a Jelölt kiválasztásának további folyamatában

A kiválasztás során fontosnak tartjuk a személyes interjúkat, az egyéni értékek felkutatását, valamint a motiváció- és referencia-elemzések elkészítését. A Telkes Consulting többségében bizalmas kereséseket (minőségi csere) folytat, amelyek során Ügyfeleink teljes diszkréciónkra számíthatnak.

A 30 év során több, mint 2000 megbízást teljesítettünk, 90% feletti eredményes­séggel.

Lokális és globális HR ismeretek

 

Megbízóink egyaránt multinacionális cégek és magyar kis- és középvállalatok. Széleskörű piaci ismereteinket banki, gazdasági-pénzügyi, marketing, értékesítés, gyártási-műszaki, jogi, informatikai, telekommunikációs és humánpolitikai területeken szereztük. Több évtizede a Magyarországot képviselő tagja vagyunk a világ 20 országában jelenlévő 40 legkiválóbb helyi független Executive Search irodákat összefogó IMD International Search Group nemzetközi hálózatának. Ez lehetővé teszi számunkra a nemzetközi piacon való állandó jelenlétet, illetve naprakész nemzetközi kapcsolatokat és tapasztalatokat.

U

Networking és piacismeret

 

30 éves piaci jelen­létünknek köszön­hetően széles­körű élő kapcsolat­rend­szerrel rendelkezünk a gazdasági élet döntéshozó vezetőinek körében, akik mun­kán­kat sokszor segítik konzul­tációval, szakmai ajánlással, refe­ren­ciák­kal.

Kereséseink során legtöbbször a Megbízó HR vezetőjével egyeztetünk, ezért napra­készek vagyunk a munka­erő­piac kínálati és keres­leti oldalán jelent­kező válto­zásokban is.

Kollégáink szektori­ális alapon működve ismerik egy-egy iparág jelleg­zetes­ségeit, tenden­ciáit és az adott piac főbb szerep­lőit. Ez biztos szakmai alapot nyújt ahhoz, hogy tanács­adóink az adott pozíció­hoz kap­csolódó rep­rezen­tatív kere­sést és kivá­lasz­tást a leg­magasabb szín­vo­nalon valósítsák meg.

Referenciák

_____________